قد يبدو تقييم الكفاءة اللغوية معقدا أو حتى غامضا - صندوق أسود يبصق النتيجة فقط. ومع ذلك ، فإن الأمر ليس بهذه التعقيد بمجرد التعرف على بعض المفاهيم الأساسية. نصف بعض هذه المفاهيم الأساسية في إدخالات المدونة القليلة القادمة.
قائم على المعايير (أو قائم على المعايير) مقابل قائم على المعايير (أو مرجعي للمعايير)
اليوم ، تعتمد معظم تقييمات الكفاءة على المعايير ، مما يعني أن الاختبار يقيس ما يمكن للمتقدمين للاختبار القيام به مقابل مجموعة من المعايير الثابتة. تستخدم تقييمات Avant STAMP (Measure of Proficiency) المستندة إلى STAndards) المعايير التي تتماشى مع إرشادات الكفاءة في ACTFL. تصف معايير اللغة العالمية لجميع الولايات تقريبا في الولايات المتحدة مستويات الكفاءة بناء على إرشادات ACTFL. غالبا ما يتم تشغيل المعايير من قبل منظمات الاختبار في معايير أو نماذج تقييم. قامت Avant بذلك عن طريق إضافة بعض التفاصيل إلى هذه المعايير لتمكين استخدامها لتسجيل إجابات المتعلم على أسئلة الاختبار. فيما يلي المعايير ونماذج التقييم الخاصة ب Avant STAMP. تستخدم اختبارات اللغة الأخرى القائمة على المعايير نموذجا أيضا لتحديد معايير محددة. هنا على سبيل المثال ، هي نماذج تقييم اللغة والثقافة الإسبانية AP.
تقيس الاختبارات المستندة إلى المعايير كيفية أداء الطلاب مقابل المتعلمين الآخرين الذين يخضعون لنفس الاختبار. يعد SAT و ACT أمثلة على الاختبارات المرجعية المعيارية. مع العدد الكبير من المتقدمين للاختبار في هذه الاختبارات وسنوات خبرة شركات الاختبار التي تقوم بتطوير هذه الاختبارات وتقديمها ، فإن النتائج هي مقاييس متسقة ودقيقة للغاية لمهارات المتقدمين للاختبار.
في الفصل الدراسي ، يتم استخدام كل من الاختبارات المستندة إلى المعايير والمعايير المرجعية. بشكل عام ، ومع ذلك ، فإن الاختبارات التي طورها المعلم في الفصل هي مرجعية معيارية وغالبا ما يتم تصنيفها على منحنى. يوفر هذا توزيعا للدرجات التي يمكن توزيعها بالتساوي عبر الفصل. ومع ذلك ، فإن ما يمكن أن يؤدي إليه هذا النهج في كثير من الأحيان هو تشويه المستوى الفعلي لمهارة بعض المتعلمين. على سبيل المثال ، إذا سجل جميع المتقدمين للاختبار ما بين 60 و 75 ، فمن المحتمل أن يحصل بعض الطلاب على درجات A على الرغم من أنهم لم يظهروا مستوى عال من الإتقان.
لماذا تتمتع الاختبارات القائمة على المعايير بميزة
تتمثل ميزة الاختبارات القائمة على المعايير على الاختبارات المستندة إلى المعايير في الفصل الدراسي في أن المتعلمين يحصلون على درجة تقيس مهاراتهم من حيث القيمة المطلقة - هل يمكنهم فعل ما تصفه المعايير أم لا. في اختبار الفصل الدراسي القائم على المعايير ، إذا سجل جميع المتعلمين أعلى من 90 في اختبار بناء على مجموعة من الأهداف المتفق عليها المرتبطة بالمعايير ، فسيحصل جميع الطلاب على A. إذا سجلوا جميعا في 60 ، فسيحصلون جميعا على D. قد يبدو استخدام نظام درجات قائم على المعايير حقا في الفصل الدراسي غير مريح ، لكننا نعتقد أنها أفضل طريقة لتشجيع تعلم اللغة الفعال.
مستويات الكفاءة اللغوية في ACTFL - المعيار الذي نتوافق معه
- بارز: على مستوى الكفاءة المتميزة ، يمكن للفرد توصيل مفاهيم معقدة للغاية وقضايا عالمية بطريقة مناسبة ثقافيا. إنهم متعلمون وواضحون ويمكنهم تخصيص لغتهم للموقف والجمهور.
- متفوق: على مستوى الكفاءة الفائقة ، يكون الفرد تشاركيا بالكامل ويتواصل بدقة وطلاقة. يمكن للفرد على مستوى أعلى مناقشة الموضوعات المجردة على نطاق واسع مع الآراء الداعمة والحجج المنظمة.
- متقدم: على مستوى الكفاءة المتقدمة ، يمكن للفرد أن يروي ويصف في الأطر الزمنية الماضية والحالية والمستقبلية. يمكنهم التواصل في فقرات حول المواقف أو الموضوعات المعقدة ويمكنهم التعامل مع التعقيدات غير المتوقعة بدقة نحوية وطلاقة.
- المتوسطه: على مستوى الكفاءة المتوسطة ، يمكن للفرد إنشاء سلاسل أصلية من الجمل عن طريق إعادة تجميع المواد المستفادة. يمكنهم طرح الأسئلة والإجابة عليها حول الموضوعات المألوفة وكذلك التعامل مع المعاملات البسيطة.
- المبتدئ: على مستوى الكفاءة المبتدئ ، يقتصر الفرد على التواصل مع عبارات قصيرة محفوظة على مستوى الكلمة. قد يكون من الصعب على متعلمي اللغة المبتدئين التواصل مع الناطقين بها غير المعتادين على اللغة غير الأصلية.
قدمت Avant أول اختبار إجادة لغوية عبر الإنترنت وقابل للتكيف وقائم على المعايير في العالم. لقد اعتقدنا دائما أن الاختبارات يجب أن تبرز أفضل ما في المتعلمين من خلال إظهار ما يمكنهم فعله ، وليس ما لا يمكنهم فعله. نعتقد أن هذا النهج يفيد كلا من المتعلم والمعلم بطرق قوية.
حول تقييم أفانت
تتمثل مهمة Avant في تحسين تعليم وتعلم اللغة في الولايات المتحدة وحول العالم من خلال اختبار الكفاءة اللغوية الفعال والتطوير المهني. منتجاتنا ليست فقط للمعلمين ولكن أيضا للأعمال والوكالات الحكومية التي ترى التأثير الإيجابي الكبير من أعضاء الفريق ثنائي اللغة.