كان آرت فراي محبطا للغاية ، وكاد أن يقول كلمة سيئة في الكنيسة.

في كل مرة يفتح فيها ترنيمته ، ترفرف إشاراته المرجعية على الأرض. ثم تذكر أن أحد زملائه في شركة 3M قد ابتكر مؤخرا غراء غريبا لم يكن لزجا جدا. قام بتطبيق بعضها على قصاصات من الورق ، وها هي إشاراته المرجعية بقيت في مكانها. عندما حصل أمناء 3M على الأوراق الصغيرة ، بدأوا في لصقها على المذكرات والمجلدات وجدران المقصورة. اليوم ، تبيع 3M حوالي 50 مليار Post-It كل عام.

تعليم المعلمين كيفية تقييم الكفاءة اللغوية

لم يكن نائب الرئيس الطليعي للتعليم والتقييم كايل إينيس في الكنيسة عندما جاءت لحظة "آها!" كان في نيو جيرسي. "كان المشرفون هناك يخبرونني أن المعلمين يعملون كمقيمين للطوابع كانوا يقومون بأشياء مذهلة في الفصل الدراسي. لقد اعتقدوا أننا يجب أن نقدم لهم ورش عمل منهجية أو شيء من هذا القبيل. في الواقع ، لقد مروا للتو من خلال RaterConnection ، نظام تدريب واعتماد المقيمين عبر الإنترنت وبدأوا في تسجيل استجابات الطلاب بمعايير مفصلة ".

تذكر كيف أن تطوير وتنفيذ التقييمات القائمة على المعايير كمدرس ياباني في تسعينيات القرن العشرين قد حول فصله الدراسي. لقد سمع آخرين يقولون إن تدريب OPI قد غيرهم كمعلمين. ربما ، يعتقد إينيس ، أن العملية التي تخلق مقيمين دقيقين يمكن أن تخلق معلمين رائعين.

لاختبار هذا الحدس ، فتح RaterConnection للمعلمين في منطقة مدارس ليكسينغتون ، ساوث كارولينا. بعد إرشادهم خلال العملية ، سمح لهم بتقييم مئات عينات الطلاب. أعطاهم النظام عبر الإنترنت ملاحظات فورية وملموسة بعد كل تقييم.  النتائج؟

"مذهل. عظيم. عادل... رائع ، "تقارير منسق ليكسينغتون للغات العالمية عينات الفجر. "بالنسبة للمعلمين الذين كانوا على متن الطائرة مع التعليم الموجه نحو الكفاءة ، كان ذلك مؤكدا للغاية. لقد أعطاهم الثقة في أحكامهم وبعض المفردات الواضحة حتى يتمكنوا من التواصل بفعالية مع أولياء الأمور والطلاب. بالنسبة للمعلمين المتعثرين ، أعطتهم المعايير الملموسة شيئا للتمسك به. انطفأت المصابيح الكهربائية. لقد حصلوا عليه أخيرا ".

ثلاثة مفاتيح لتدريب المقيمين (والمعلمين)

تبين أن المفاتيح الثلاثة لتدريب مقيمي الطوابع الدقيقة - المعايير الواضحة والتكرار والتعليقات الفورية - هي المفاتيح لجعل الكفاءة ملموسة للمعلمين حتى يتمكنوا من جعل المبادئ المجردة لإرشادات ACTFL تنبض بالحياة في فصولهم الدراسية.

استنادا إلى نجاح تجربة Lexington ، ذهبت Avant للعمل على إعادة هندسة أداة RaterConnection الداخلية إلى ADVANCE ، والتي سيتم الكشف عنها في ACTFL ومتاحة للمقاطعات في جميع أنحاء البلاد في 1 يناير.

قلب وروح ADVANCE هو التكرار وردود الفعل الفورية والمحددة. يمكن للمعلمين الوصول إلى مئات العينات في مستويات الكفاءة المختلفة وبعد تقييم كل واحدة ، يخبرهم ADVANCE بما حصلوا عليه من صواب وخطأ. قبل فترة طويلة ، يمكنهم تسجيل عينات الطلاب بثقة ودقة ، وبنفس القدر من الأهمية ، توضيح سبب تسجيلها في مستوى معين.

"إن إمكانية تحقيق ذلك هائلة" ، كما يقول إينيس. "تخيل أن كل معلم في منطقة ما يتفق على مؤشرات محددة لمستويات الكفاءة. وهذا لا يحفز التقييم الأفضل فحسب، بل يحفز أيضا التعبير بشكل أفضل والمناقشات المهنية الأكثر إنتاجية".

تتمثل الخطوة الأولى في جعل المعلمين يكملون وحدات التعلم ويقيمون عينات الطلاب ، تماما مثل معلمي ليكسينغتون. يمكن للمدرسين التعرف بسرعة على ما تعنيه الكفاءة حقا من خلال ممارسة تقييم عينات الطلاب وتلقي ملاحظات فورية. كما قال Dawn ، ستبدأ المصابيح الكهربائية في الانطلاق. لكن هذه ليست سوى البداية.

حول تقييم أفانت
تتمثل مهمة Avant في تحسين تعليم وتعلم اللغة في الولايات المتحدة وحول العالم من خلال اختبار الكفاءة اللغوية الفعال والتطوير المهني. منتجاتنا ليست فقط للمعلمين ولكن أيضا للأعمال والوكالات الحكومية التي ترى التأثير الإيجابي الكبير من أعضاء الفريق ثنائي اللغة.

انقر هنا للبدء في طريقك إلى الكفاءة

مقالات قد تعجبك أيضا: