2019 年，得克萨斯州通过立法，为得克萨斯州的学校设立了 "教师奖励拨款"，作为教师获得更高薪酬的现实途径，并将资金重点用于传统上难以配备教师的学校和学区。此后，全州各学区纷纷申请这笔资金，并为本学区和教师额外筹集了 4000 万美元，用于建立基于绩效的薪酬体系。该计划旨在使学校更容易招聘、留住和奖励注重学生成绩的人才。
众议院法案为教师设立了三种称号：表彰教师、模范教师和优秀教师。每个级别的教师都将获得学校的额外资助，其中 90% 必须用于教师薪酬。资助金额将根据学校或学区的需求（如农村和/或社会经济地位）进行计算。每项指定持续五年，如果教师转学或转区，资金也会随之转移。教师必须至少全职工作一个学期或兼职工作一整年，并持有有效的标准或得克萨斯州教师资格证书，才有资格获得该奖项。
如何获得申请 TIA 的资格？
学区必须根据教师的观察和学生的成长情况制定并实施一套系统。对于语言课程而言，通过Avant 的 STAMP 评估计划，这一目标完全可以实现。多年来，Avant Assessment 通过其语言测试中的适应性真实交流，帮助教师、学校和地区提高语言学习水平。现在，Avant 的 STAndards-based Measurement of Proficiency (STAMP) 测试和Avant ADVANCE教师培训计划已在整个德克萨斯州得到应用，并取得了 TIA 资金所期望的成果。
Avant 直接与各地区和学校合作，以便：
- 支持定期绩效评估。
- 培训可简化口语和写作评估的交付和评级的工具。
- 为学生提供年度能力评估，包括远程监考。
- 帮助教育工作者在学生的整个职业生涯中建立一条通往能力的道路。
- 帮助教育工作者认识到遗产语言学习者和第二语言学习者的技能。
前卫将帮助您发现机遇，引导您实现预期成果
Avant 通过提供语言学习领域无与伦比的培训、产品和支持，帮助您实现您为世界语言课程选择的目标，例如
- 近 40 种不同语言的能力评估。
- Avant MORE Learning 还为教师提供专业学习机会，包括围绕 "数据信息实践 "和 "提高能力的有效策略 "的培训。
- 在线 AvantADVANCE 教师培训工具可帮助教师更准确地识别学生回答中的标准水平。
与 Extempore 合作
我们并未止步于此。Avant 与 Extempore合作，通过 Extempore 的平台提升教师体验。现在，教师可以
- 获取并向学生提供形成性评估材料。
- 定期反馈学生的表现，为他们提供支持。
- 并监督学习进度。
得克萨斯州的语言学习项目现在可以通过 Avant 基于能力的数据驱动评估，利用这一机会获得宝贵的资金。
关于Avant评估
Avant 的使命是通过有效的语言能力测试和职业发展，改善美国和世界各地的语言教学。我们的产品不仅适用于教育工作者，也适用于企业和政府机构，因为他们看到了双语团队成员带来的巨大积极影响。